photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre volonté au sein de notre micro crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Le poste est à pourvoir dans notre crèche de Villeurbanne située au 225 rue Jean Voillot. Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Votre rôle en tant qu'assistant(e) petite enfance : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) de son Pôle Enfance-Jeunesse. Ce poste nécessite la connaissance des publics enfance et jeunesse, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l' organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant et jeunesse. Missions Au sein d'un pôle de 6 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enfance- jeunesse : - Vous organisez les ateliers d'accompagnement scolaire en lien avec l'école et assurer le suivi des bénévoles. - Vous dirigez les ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 10/17 ans les vacances scolaires. En tant que directeur ou directeur adjoint vous veillez au respect de la législation et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association. - Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public. - Vous participez[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une petite structure énergique ? Implantée depuis 1978 sur le territoire de Saint Laurent/Saint Bonnet de Mure regroupant près de 13 000 habitant.es, la MPT accueille plus de 850 adhérent.es (dont 325 jeunes de 11-17 ans) et mobilise une soixantaine de bénévoles autour de son projet associatif et ses évènements d'animation de la Vie Locale. La MPT des 2 mures est une association d'Éducation Populaire à but non lucratif agréée Jeunesse et Sport et affiliée au Réseau des MJC R2AS. Missions principales Vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la communication de l'association et la responsabilité de l'accueil du public, auxquelles s'ajoutent quelques missions administratives, sous l'autorité hiérarchique de la direction. Chargé(e) de Communication - Développer et mettre en œuvre des plans de communication pour soutenir les objectifs de l'association, refléter ses valeurs et renforcer sa visibilité sur le territoire. : - Créer du contenu pour les différents supports de communication, y compris les réseaux sociaux, le site web, les newsletters et les communiqués de presse. - Valoriser la MPT via les réseaux sociaux - Coordonner les campagnes[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE UN(e) DIRECTEUR(rice) ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE Poste temps plein Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ Education, animation et jeunesse Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Animateur territorial Service : Education Enfance Jeunesse Temps de travail : temps complet Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 721 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) responsable enfance-jeunesse,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de clientèle - Rillieux la Pape (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Thizy-les-Bourgs, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DIME Perce Neige accueille des enfants et adolescents présentant un retard mental modéré à profond avec ou sans troubles associés de 5 à 20 ans. LE DIME a un agrément de 53 places d'internat dont 25 places pour enfants porteurs d'Autisme, et 21 places de semi internat dont 5 pour enfants porteurs d'Autisme. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! Le/La maitre.sse de maison, conformément à la mission aux valeurs et au projet associatif de l'Adapei 69, aura les missions suivantes : Veiller à l'environnement de l'usager et assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie Réaliser le Réveil avec l'équipe éducative des usagers et préparer le petit déjeuner Faire le ménage dans les chambres, les sanitaires et toutes les parties communes Gérer les commandes de repas, contrôler la qualité et la quantité Réchauffer et agrémenter les plats Dresser la table du repas, assurer le service et débarrasser la table en faisant participer les usagers Gérer le stock des vivres (huile, sucre, sel.) Participer aux commissions restauration, aux[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ampuis, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Association à but non lucratif située dans le département du Rhône, la Sauvegarde 69 (900 salariés), est dédiée depuis plus de 80 ans à la protection des droits et à l'accompagnement des personnes en difficulté et/ou en situation de vulnérabilité (enfants, jeunes, personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles). Son action s'inscrit dans une démarche humaniste et solidaire, centrée sur le respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes. La Sauvegarde 69 recherche un Directeur (F/H) pour son établissement du Reynard. Le Foyer de Vie Occupationnel Le REYNARD, situé à AMPUIS (69), est essentiellement un établissement d'hébergement permanent ouvert en continu 365 jours par an pour des adultes en situation d'handicap à partir de 20 ans et il propose aussi de l'hébergement temporaire et de l'accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels garantit au quotidien la qualité de la prise en charge des personnes accueillis avec un accompagnement socio-éducatif et le soutien à ces dernières ainsi qu'à leur famille. L'établissement est financé par le Département du Rhône. MISSIONS : Rattaché au Directeur Général, et membre du comité de[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Foy-lès-Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pollionnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler 25h par semaine ou 30h ou 35h: c'est vous qui choisissez ! Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi selon la quotité de travail retenue. La crèche est facilement accessible en bus C2. Poste à pourvoir en mars 2025 mais le recrutement peut avoir lieu plus tôt si vous le souhaitez. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lyon Sud. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LYON SUD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lyon. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LYON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonage, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez QINTENS, Confiance, Proximité et Compétence sont de fortes valeurs que nous portons et partageons avec nos collaborateurs et nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. En appui à une équipe d'une dizaine de collaborateurs pour notre bureau de Jonage (expertise comptable et social), les missions principales attendues pour ce poste d'assistant Administratif sont : Relation client (gestion cabinet) - Facturation (y compris préparation) - Prélèvements - Gestion des encaissements - Relances - Gestion de la correspondance Accueil - Accueil physique - Accueil téléphonique (y compris groupe) - Gestion des leads entrants (boîte mail et site internet) Locaux - Suivi et commandes de fournitures - Suivi des prestataires (travaux, ménage) - Gestion des espaces du cabinet Gestion du cabinet - Rédaction des lettres de mission - Mise à jour des dossiers permanents Première expérience dans le domaine administratif si possible acquise en cabinet d'expertise[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - animations des ateliers et goûters parents - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - participer à l'organisation des sorties, des ateliers et goûters parents Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience en crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible. Finalités du poste et mission générale : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier Pôle Zodiac, vous êtes chargé.e de participer au développement éducatif du territoire par l'organisation et la mise en place de projet d'animation globale jeunesse sur la maison de quartier. Description de l'activité (activités récurrentes) Animations jeunesse - Développer l'implication des jeunes 12-17 ans dans la vie de la structure, en allant à leur rencontre ; - Mettre en place des actions jeunesse éducatives et préventives (en soirées, mercredis, samedis, vacances) ; - Développer et animer des actions citoyennes, d'engagement et de participation locale - Participer à l'activité jeunesse du territoire et aux réunions et actions partenariales Direction des accueils de loisirs jeunesse - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en œuvre et assurer le lien avec les familles ; - Recruter les équipes, les former, les encadrer ; - Assurer la gestion administrative et financière (déclarations, affichage, règlementation, ) ; - Elaborer et encadrer des séjours de vacances ou mini-séjours ; - Assurer les[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement de l'expérimentation nationale contre le chômage de longue durée, le quartier de La Plaine Santy (Lyon 8e) est devenu Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Cette démarche vise à permettre à terme l'accès à un emploi pour tous les habitants qui en sont durablement privés, sans sélection et sur la base du volontariat. L'habilitation du territoire et l'ouverture de l'EBE (Entreprise à But d'Emploi) se sont concrétisées en 2022. Ce projet est piloté par un Comité Local pour l'Emploi (CLE), qui réunit les acteurs concernés par le droit à l'emploi sur le territoire : collectivités locales et Etat, habitants privés ou non d'emploi, entreprises, associations, syndicats et autres acteurs locaux. A cette fin, l'association ALLIES recrute un.e Chargé.e de mission pour la mobilisation et l'accompagnement des personnes privées durablement d'emploi concernées par le projet TZCLD sur le quartier de La Plaine Santy. Il ou elle agit sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet et en lien étroit le responsable d'antenne Maison Lyon Pour l'Emploi 8ème, la Ville de Lyon et les autres membres du Comité Local pour l'Emploi. Définition du poste[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute son.sa Directeur.trice d'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALAE) Elémentaire et Animateur référent 6-11 ans. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la MJC et du responsable du secteur Jeunesse/Familles, vous élaborez le pilotage d'un Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) sur le site de l'école élémentaire Diderot. Vous participez également à la mise en œuvre de l'animation du secteur Jeunesse/Familles en lien avec le responsable du secteur. La MJC gère 3 accueils de loisirs périscolaires : Groupe Scolaire Diderot Maternelle et Elémentaire & Maternelle Battières. MISSIONS 1/ DIRECTION de l'Accueil de Loisirs Périscolaire : - Capacité à diriger l'ACM de l'élémentaire Diderot : s'organiser, s'adapter et gérer les priorités - Construire et accompagner l'équipe dans la mise en place d'un cadre sécurisant pour les enfants - Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les valeurs d'Education Populaire, en lien avec le projet associatif de la MJC - Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire - Evaluation et bilan des projets d'animation et projets pédagogiques. -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Culture pour tous est un dispositif co porté par l'association ALLIES et la MMIE. Depuis 1998, il favorise l'accès et la participation à la vie culturelle de tous les habitants. À travers les actions qu'il déploie, le dispositif oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité / pauvreté. Le dispositif priorise ses interventions auprès des partenaires du secteur social implantés en quartier politique de la Ville (QPV-QVA) ou d'acteurs intervenants dans le cadre du Pacte des Solidarités. Grâce à ses différents outils, il a pour rôle de : - Faire valoir les droits culturels des personnes en situation de précarité et/ou de pauvreté en facilitant l'accès à l'offre culturelle et en accompagnant les professionnels à l'utilisation du support culturel dans le travail d'accompagnement social. - Faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social telles que la lutte contre la pauvreté et les discriminations, la thématique du lien social, le travail de levée des freins périphériques à l'emploi et à l'inclusion sociale. - Réduire les inégalités d'accès à l'offre culturelle en territoire classé quartier[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de travail : 121.25 h par mois annualisées Période de travail : scolaire et vacances Secteur : Enfance (3-10 ans) Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité - temps partiel annualisé (1240 h / an) : vacances scolaires et mercredis, Horaires de travail : - les lundis de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h - les mardis de 14 h à 18 h 15 - Les mercredis de 7h30 à 18h30 - Vacances scolaires : 48h hebdo Missions Le(la) salarié(e) assure dans le cadre du projet social et du projet social , la préparation et l'animation des accueils de loisirs enfance et du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) primaire. Complète les fonctions de direction de la responsable de secteur enfance. - Participer à la mise en œuvre constante du projet social - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Participer à la mise en place du programme d'activité. - Être force de propositions éducatives et d'animations auprès des équipes encadrées. - Être force de propositions dans les projets du secteur enfance. - Participer à la vie collective du Centre Social. - Être garant de la sécurité matérielle et affective du public accueilli, conformément aux normes d'hygiène et[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste CULTURE POUR TOUS : Culture pour tous est un dispositif co porté par l'association ALLIES et la MMIE. Depuis 1998, il favorise l'accès et la participation à la vie culturelle de tous les habitants. À travers les actions qu'il déploie, le dispositif œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité / pauvreté. Le dispositif priorise ses interventions auprès des partenaires du secteur social implantés en quartier politique de la Ville (QPV-QVA) ou d'acteurs intervenants dans le cadre du Pacte des Solidarités. Grâce à ses différents outils, il a pour rôle de : - Faire valoir les droits culturels des personnes en situation de précarité et/ou de pauvreté en facilitant l'accès à l'offre culturelle et en accompagnant les professionnels à l'utilisation du support culturel dans le travail d'accompagnement social. - Faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social telles que la lutte contre la pauvreté et les discriminations, la thématique du lien social, le travail de levée des freins périphériques à l'emploi et à l'inclusion sociale. - Réduire les inégalités d'accès à l'offre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

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Les jours travaillés sont du mardi au samedi Principaux objectifs de la fonction : . Intervient en appui du responsable jeunesse et responsable enfance du Centre Social - Assure l'animation auprès d'un public 6 - 17 ans - Met en place le projet pédagogique élaboré avec l'équipe d'animation - Accueille, informe et accompagne les jeunes dans leurs demandes - Participe aux différentes manifestations et évènements du Centre Social - Participe à la mise en œuvre du projet associatif et à la vie de l'association - Accompagne les jeunes porteurs d'un projet d'action, de séjour Qualifications et expérience nécessaires : - Formation BPJEPS - Expérience auprès d'un public adolescent et enfance - Utilisation de logiciels (Excel, ) - Maîtrise des différents outils de communication (Facebook, CANVA)

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l'établissement PAUL MERCIER est composé d'un accueil de jour médicalisé de 10 places et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 52 places. La MAS Soleil se situe à Soucieu-en-Jarrest dans un environnement calme et verdoyant. L'établissement accueille 55 personnes en situation de polyhandicap, accompagnées par une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie englobant un volet médical et socioéducatif dans le but de leur fournir un bien-être quotidien, physique et psychique. Nous proposons des axes de travail et d'activités variées avec des moyens adaptés (salle sensorielle, formation, .) Missions L'Assistant.e Social, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions : Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement Soutenir les personnes et les familles dans les démarches administratives et l'ouverture de droits Orienter les familles vers les différents acteurs[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

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L'Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société. Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l'établissement PAUL MERCIER est composé d'un accueil de jour médicalisé de 10 places et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 52 places. Missions L'agent de service Intérieur, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure le nettoyage et l'hygiène des locaux (sanitaires, couloirs, bureaux, salle de réunion, frigos, .) - Maintient les bâtiments et matériels et de l'établissement dans un état de propreté maximum - Effectue le suivi et l'entretien courant des locaux[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

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Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, .). 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi. Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Compétences attendues Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable travailleder en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. ***Formation / diplôme de secrétaire médical[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur travaillant dans une équipe de vie scolaire, référent des 3e et 4e. Veille, suivi, prise en charge des élèves. Surveillance et mise en sécurité. Gérer les conflits entre élèves. Surveillance des études et des lieux collectifs. Gérer les absences et les retards. Participer à la mise en place d'action et de sensibilisation. Contribuer aux évolutions de l'Ets en tenant compte du projet éducatif. Faire respecter le règlement intérieur.

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Description du poste Au sein de SMABTP, les 200 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE EST accompagnent 4000 sociétaires présents sur (6) départements 69, 38, 42, 01, 73, 74. Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lyon et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Description du poste Au sein de SMABTP, les 200 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE EST accompagnent 4000 sociétaires présents sur 6 départements 69, 38, 42, 01, 73, 74. Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lyon et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

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CONTEXTE La filière forêt-bois d'Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de plus de 21 000 entreprises représentant 60 000 emplois. Dans un contexte d'accroissement de l'activité économique, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement qui freinent leur développement. Dans le cadre d'un programme d'actions d'envergure nationale, Fibois AuRA renforce son équipe, déjà constituée d'une chargée de mission emploi-formation, pour développer plus largement ses actions sur l'attractivité des métiers, en développant notamment l'accompagnement des entreprises sur ces questions. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez à la vie de l'association et vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec la chargée de mission emploi-formation : - Recueillir les besoins en compétences des entreprises de la filière bois et les accompagner dans leur stratégie de recrutement et de fidélisation (marque employeur), - Les informer et les accompagner sur les dispositifs de formation et d'accompagnement RH mobilisables (actions sur-mesure, programmes régionaux, contrats en alternance, .), - Développer l'attractivité des métiers de la filière forêt[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

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Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être d'enfants âgés de 8 à 12 ans au sein de notre structure. En tant que travailleur social, vous accompagnerez des enfants au sein d'une unité de vie en assurant un soutien tant sur le plan individuel que collectif. Vous serez responsable de l'animation et de la dynamique de groupe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Proposer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative, afin de contribuer à l'élaboration de projets individuels sur-mesure, en cohérence avec le projet global du service. - En tant que référent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'exécution, le suivi et l'évaluation de ces projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels engagés dans la même mission, participant ainsi activement aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au sein du service.. - Vous établirez une relation éducative solide avec les usagers et apporterez un soutien précieux aux fonctions parentales. - Vous participerez activement aux actions de formation et aux différents groupes de travail organisés par notre service et notre association Pour exceller[...]

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi Economie - Finances

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Vous êtes intéressé.e par l'univers de la formation professionnelle et souhaitez contribuer au développement d'un outil essentiel pour l'orientation et l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes ? Rejoignez notre équipe et mettez à profit vos compétences pour : - Développer OFeli, la base de données sur l'offre de formation en Auvergne-Rhône-Alpes : Vous serez en charge de faire connaître et d'améliorer l'offre de service OFeli auprès des organismes de formation. - Gérer des projets spécifiques : vous mènerez à bien des projets pour enrichir la base de données et renforcer la visibilité d'OFeli. - Assurer la qualité : vous contribuerez à la cohérence et la fiabilité des informations présentes sur la plateforme. - Développer le réseau : vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et développerez des partenariats. Vous êtes en charge du développement et du pilotage de l'offre de formation. MISSIONS DÉTAILLÉES : Développement d'OFeli : o Création de supports de communication et de formations pour les organismes de formation o Production de contenus éditoriaux pour le site de Via Compétences o Conception et animation d'actions de promotion (webinaires, ateliers) Pilotage[...]

photo Souscripteur / Souscriptrice en assurances

Souscripteur / Souscriptrice en assurances

Emploi Assurances

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Description du poste Votre mission est de développer et maintenir un portefeuille en souscrivant des contrats "complexes" ou à forts enjeux techniques. Souscrire de sa propre initiative et dans le cadre des périmètres de souscription confiés, des contrats ou apportés par le réseau de conseillers ou par le courtage. Plus précisément, vous aurez la charge de : Examine les demandes d'assurance des assurés pour déterminer les niveaux de risque, Analyse la demande, étudie le risque en vue de négocier une solution adaptée en proposant des aménagements si nécessaires, En lien avec ses interlocuteurs, clarifie les informations, réponds aux questions, négocie, et concrétise la souscription, Garantit l'équilibre technique des risques souscrits, et procède le cas échéant aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramètres, Contribue aux actions de renouvellement et de surveillance du portefeuille, Relance son interlocuteur à la suite de la proposition remise et réalise dans le cadre de son pouvoir les ajustements nécessaires, Porte la politique de souscription de l'entreprise lors de rendez-vous avec des prospects, clients ou courtiers. Pour cela, organise et anime[...]

Ressources supplémentaires